Workshops

Workshops für wichtige Entscheidungen und
Workshops für Markenbotschafter

Leitungsebene: zur Entscheidungsfindung

Diese Workshops auf Leitungsebene sind Bestandteil unserer Arbeit. Sie dienen z.B. dazu, eine neue Positionierung zu entwickeln, zu einer neuen Markenarchitektur zu finden oder Corporate Branding Fragen abzustimmen.

Strategie-Workshops sind immer abgestimmt auf die jeweilige Situation des Unternehmens. Die Inhalte sind daher ebenso unterschiedlich wie die Ergebnisse.

Markenbotschafter

Diese Workshops machen die Mitarbeiter fit für die die Umsetzung der verabschiedeten Leitlinien in Markenführung und Corporate Identity / Corporate Design.

Mitarbeiter-Workshops enthalten in der Regel übergreifende Inhalte, die dann wiederum auf die spezifische Positionierung des Unternehmens angepasst werden.

Nur die generellen Inhalte dieser Workshops für Mitarbeiter sind im folgenden kurz skizziert. (Die Inhalte der Entscheider-Workshops ergeben sich aus der gestellten Aufgabe.)

Markenrecht Produktmarken

Workshops Markenbotschafter

Diese Workshops machen die Mitarbeiter fit für die die Umsetzung der verabschiedeten Leitlinien in Markenführung und Corporate Identity / Corporate Design.

Mitarbeiter-Workshops enthalten in der Regel übergreifende Inhalte, die dann wiederum auf die spezifische Positionierung des Unternehmens angepasst werden.

Digital Transformation Workshop

Digitale Transformation

Der Umbruch der Industrielandschaft und die daraus folgenden Transformationsprozesse beschränken sich nicht auf die Produktion. Der Umbruch in Marketing, Werbung und Kommunikation hat sehr viel früher begonnen und er nimmt an Fahrt auf. Wie können erhobene Daten sinnvoll verdichtet und genutzt werden? Welche Software-Lösungen bieten sich an und wie geht der Mitarbeiter effizient damit um?

Die Markenagentur zeigt Best Practise Beispiele und entwickelt passgenaue Anwendungen für eine schnelle Umsetzung neuer Lösungsansätze.

Markensystem

Networking: Xing, Linkedin & Co.

Viele Mitarbeiter betrachten Networking-Plattformen wie Xing und Linkedin als Privat-Sache, die im besten Fall auch als Karriere-Portal dienen kann. Für Unternehmen ist das eine Herausforderung, denn die gleichen Plattformen sind auch ideal zur Darstellung des eigenen Unternehmens im Sinne des Employer Brandings.

Der Workshop zeigt auf, wie Mitarbeiter und Unternehmen diese Portale effektiv nutzen, um die Corporate Brand zu stärken so eine Sogwirkung für das Recruiting zu entwickeln.

Fragen Sie nach!

Rufen Sie uns unverbindlich an und lassen Sie uns sprechen.

Tel 0521 94 93 75 70

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